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5月18日，公司在四樓會(huì )議室召開(kāi)中高層管理人員會(huì )議

會(huì )上，總經(jīng)理根據今年的形勢和公司目前面臨的一系列困難和與會(huì )人員坦誠交換意見(jiàn)。

總經(jīng)理指出，今年以來(lái)受到國際和國內通貨緊縮影響，我司業(yè)務(wù)遭遇大幅萎縮，特別是主營(yíng)業(yè)務(wù)與去年同期下降明顯。針對此種情況，公司將做出部分業(yè)務(wù)及人員配置調整，希望各部門(mén)能積極配合并盡快執行。

總經(jīng)理強調，當前我們的首要任務(wù)是要確保重要部門(mén)重要車(chē)間和重要人員的在崗率，對冗余人員進(jìn)行再分配或者降薪留職。之所以這么做也是實(shí)屬無(wú)奈，各部門(mén)應根據行政部門(mén)擬發(fā)的各部門(mén)人員配置對各自部門(mén)冗余人員的再分配或降薪留職工作務(wù)必認真對待。對自動(dòng)離職人員的善后工作務(wù)必做到員工滿(mǎn)意、部門(mén)滿(mǎn)意和公司滿(mǎn)意。

針對公司下一步的工作重點(diǎn)總經(jīng)理指出，技術(shù)部門(mén)應加快新產(chǎn)品的上市工作和前期的調研分析，積極配合銷(xiāo)售部門(mén)鞏固現有市場(chǎng)和拓展新的銷(xiāo)售渠道；銷(xiāo)售中心務(wù)必及時(shí)認真分析當月銷(xiāo)售報表，找出原因和解決方案，當日事當日畢；生產(chǎn)中心應重點(diǎn)壓縮庫存制造和人員配置，緩解當前資金和用工成本壓力。

會(huì )上，各部門(mén)主管各自通報了當前的情況和處理辦法，此次會(huì )議圓滿(mǎn)達到與其目標。